为深化学生会组织改革，推进落实我院团学组织工作项目化运行机制，完善“工作人员＋项目志愿者”的工作力量组成模式，10月17日晚，土木工程学院草堂校区团学组织骨干成员第一次工作例会于南山书院201会议室举行。学院团委书记綦玥、团委副书记高垚、草堂校区学生会指导老师齐昱霖、“金砼木”新媒体工作室指导老师王弋铎、全体团学组织骨干成员参会。

草堂校区团总支组织部负责人马超超同学首先就第十一届党团·廉洁知识竞赛的筹备工作进行了汇报。他详细介绍了赛事的前期准备、开展过程以及预期成效，并就工作项目志愿者招募、培训和激励等环节任务进行了合理分工，确保吸引更多同学参与其中，做到因事用人，事完人散。

结合此次活动，齐昱霖对上学年草堂校区团学组织出现的问题进行复盘梳理，对项目化运行机制建设中出现的盲点、堵点、难点问题进行了分析。他要求团学组织各部门在新的学年要进一步做好工作细则与工作规划，明确常规工作与重点工作，通过规范化、制度化努力实现工作定向发力、任务层层分解、效率质量提升。

王弋铎立足新媒体建设，明确了团学组织各部门与新媒体部门对接时的要点，并就稿件审核、图片发送等工作细节进行了具体的规范要求。

高垚结合学院先进学生分会评选的工作经验，对草堂校区新一届团学组织骨干作出工作建议。他希望各团学干部以不断提高自身素质为立足点，以转换身份思维为出发点，以加强各团学组织间沟通为切入点，打破各团学组织之间的壁垒，做到“工在平时，功在平时”。

綦玥传达了全国学联二十七大会议精神并领学学联学生会相关改革文件。他鼓励新一届团学组织骨干多思考、多学习，充分发挥主观能动性，在实践锤炼中使团学组织职能定位更加聚焦、运行机制更加规范、人员管理更加严格、组织形象更加提升、服务同学更加有力。

此次工作例会的召开，不仅为团学组织新阶段的工作指明了方向，也进一步增强了团学组织间的凝聚力和向心力。在接下来的组织工作中，全体成员将进一步聚焦主责主业、广泛听取意见建议，接受同学监督，共同塑造富有理想、关心同学、清新阳光的组织形象。