为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥青年典型模范带头作用，进一步加大对广大青年政治素养的教育力度，把青年紧紧团结在党的周围，提高学院团组织的战斗力和凝聚力，管理学院团委按照我校2023年团员发展安排，结合学院工作实际，于2023年11月起成立入团积极分子团前教育培训班，对全体入团积极分子进行为期3个月的团前培养教育系列活动，严肃规范发展团员工作，确保新团员发展工作有序进行。

一是以“学”为本，夯基础。团委书记平谨华老师以“第一堂团课”为开端，从共青团的性质、共青团的光辉历史、入团条件、端正动机等层面展开详细阐述，引导入团积极分子增强入团意识，珍惜入团的难得机遇。随后组织全体入团积极分子集体学习观看《入团第一课》、《青年马克思》等纪录片，引导全体成员增进对团组织的理解，对社会主义的认同，增强团员意识和先进性。

二是以“行”践知，提素质。为增强入团积极分子的服务意识与奉献意识，提升入团积极分子的综合素质，学院团委组织入团积极分子开展卫生清扫、助学大使等志愿服务活动，引导青少年用自己的实际行动和汗水传承和践行着志愿服务精神，充分展现了入团积极分子自觉修身的风采和入团积极分子应有的积极行动、相互配合的团队协作精神和争当先锋模范的素质。

三是以“考”促学，增实效。组织入团积极分子开展结业考试，试题围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青少年和共青团工作重要论述、党的二十大精神、团章、社会主义核心价值观等内容，着力加强入团积极分子的思想政治建设，有效检验了学习培训成果，进一步加深了入团积极分子对团组织的认识，提高了对团组织的认同感和归属感。

团前教育是入团的重要组成部分，是对青年学生进行团的基础知识教育、思想政治教育、社会实践锻炼的有效阵地，也是共青团吸收新鲜血液的必经之路。管理学院团委将不断完善团员发展和教育管理机制，严把团员发展“入口关”、团员管理“质量关”、团员成长“教育关”，切实做好团员发展工作，着力解决团员发展质量不高、团员模范带头作用不强、团员教育管理不优等问题，推动团员发展工作规范化、制度化、程序化。