建大团委网讯为了壮大研究生会学生干部队伍，使“全心全意为同学服务”的宗旨得到更好的传承，近日，资源工程学院2019-2020届研究生会纳新活动正式拉开帷幕，参会人员为研究生会主要学生干部以及通过纳新审核表的2019级研究生新生。

面试主要分为“我的核心竞争力”和结构化面试两个环节。在面试同学进行自我介绍，并就“我的核心竞争力”这一话题展开陈述后，研会学生干部根据面试同学所应聘的岗位提出相关问题，面试同学根据自己的实际情况对所提问的问题进行了回答。

面试同学进行自我介绍

参加面试的同学以饱满的热情和坚定的信心，向大家表明了加入该部门的愿望和克服困难的决心，同时，各部门的负责人也本着公平、公正、公开的原则，对面试同学进行入会的严格把关。经过几个小时的面试，纳新工作在轻松愉快的氛围中落下帷幕。经过仔细斟酌和慎重选择，面试结束后各部门负责人综合考虑部门职责、面试同学的选择和性格，挑选出了合适各部门的人选。

研会学生干部对面试同学进行提问

此次纳新面试活动的成功举行，充分表现出资源工程学院研究生积极向上的精神面貌和乐于奉献的精神，体现出了新一届研究生渴望自身综合素质提升的激情。相信在新的一年里，研究生会工作将会更上一层楼，绽放出更璀璨的光彩。