建大团委网讯为让广大青年学生准确认知冶金行业发展现状，深入了解冶金行业企业文化、工作环境以及员工职业发展前景，引导冶金类专业学生树立正确的就业观念，从而实现高质量就业，冶金工程学院策划开展了 “建大校友直播带就业”活动。

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月份以来，学院先后邀请了宝钢湛江钢铁有限公司、江苏沙钢集团有限公司、山西建龙实业有限公司、首钢集团、鞍钢集团等20余家就业合作单位参与此次视频直播活动，受邀企业高度重视，对此次活动表现出了极大热情，安排精锐力量积极与学院对接，共同商讨工作方案，精心制作宣传视频，截至目前，已有10余家企业提交了精美的宣传视频。

近期，通过学校学院网站、“有金在冶”“冶金智慧党建”微信公众号、校友群、各年级学生和家长微信群等平台，持续推送“建大校友直播带就业”活动系列视频，进一步扩大影响。视频一经播出，广大在校生和学生家长反响强烈，纷纷表示对所学专业和未来就业前景更为明确，专业自信心有所增强；已签约毕业生同学对未来就业环境、个人职业发展有了更为深入的了解，为进入行业就业、在国民经济主战场建功立业奠定了坚实的思想基础。

冶金工程学院精准就业工作体系图

近年来，冶金工程学院围绕“稳步提高就业率、持续提升就业质量”工作理念，针对冶金类专业学生择业就业中出现的认知偏差和现实问题，陆续构建了“精准就业（冶金大类）专场招聘会”“建大校友直播带就业”“重新认知定义新冶金”“精准就业+实习”“精准就业+职工培训”“精准就业+奖助学金”等就业工作服务平台，逐步形成了“长期稳定、精准高效、校企双赢”的就业工作体系。

“建大校友直播带就业”活动是冶金工程学院精准就业工作体系的重要组成部分，该活动通过邀请国内知名冶金企业录制专题视频，详细介绍企业发展状况、杰出校友在企业工作情况以及冶金行业未来发展前景，重点展示十八大以来，在加强生态文明建设时代背景下，冶金企业通过加大环保投入力度，调整产品结构和优化产能，技术创新和设备改造升级，使得冶金企业的工作环境、员工薪资待遇等均有了明显提升，冶金行业逐渐进入了绿色智能时代。通过开展该活动，引导冶金学子坚定专业自信，努力学习专业文化知识，苦练本领，毕业后积极投身行业，为行业进步、企业发展贡献建大力量。